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法律の改正や新たに出た通達の最新情報お届けします。
全国の地域別最低賃金が平成30年10月に改定されます。
最低賃金制度により、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。 東海地域の地域別最低賃金は次の通りです。 愛知 898円 ← 871円 27円アップ（H30.1…
派遣法が改正されました。（平成27年9月30日より）
平成27年9月30日に労働者派遣法が改正されました。 �‘団蠻標�が廃止され、一般派遣に統合されます。 現行の特定派遣の事業所には３年間の猶予が与えられ、 猶予期間中に一般の許可を取ること…
地域別最低賃金の改定のお知らせ （平成27年10月より）
全国の地域別最低賃金が平成27年10月に改定されました。 最低賃金をベースに給与を設定している企業様は、改定により最低賃金を下回ることのないよう、注意して下さい。 東海地域の地域別最低賃金…
介護保険料率の改定のお知らせ （平成27年4月より）
平成27年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、 例年より1カ月遅れての本年4月分（5月納付分）からの適用となります。 任意継続被保険者の方は5月分（5月納付分）から変更となります。…
ストレスチェック制度の概要
ストレスチェック制度の概要 平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、 ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。 今回新たに導…
ストレスチェック制度に関する検討会報告書の概要
ストレスチェック制度に関する検討会報告書の概要 厚生労働省は、平成26年12月17日、「ストレスチェックと面接指導の実施方法等に関する検討会」と「ストレスチェック制度に関わる情報管理及び不利益取…
改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書
厚生労働省は、平成26年12月17日、「ストレスチェックと面接指導の実施方法等に関する検討会」と「ストレスチェック制度に関わる情報管理及び不利益取扱い等に関する検討会」の検討結果について報告書をとりま…
70歳未満の方で高額な医療費をご負担になる皆さまへ （平成27年1月より）
70歳未満の方で高額な医療費をご負担になる皆さまへ 平成27年１月１日から高額療養費制度においてご負担いただく医療費の限度額が所得に応じて見直されます。 ○高額療養費制度とは・・・ 長期…
平成26年10月１日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わります
平成26年10月１日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わります これまでの育児休業給付金制度では、支給単位期間※中に11日以上就業した場合は、 その支給単位期間に…
労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等
労災保険料算出に用いる労災保険率の改定等 〜改正省令を平成27年４月１日に施行予定〜 厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会（会長 樋口美雄 慶應義塾大学商学部 教授）は、平成26年…
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