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2014年03月17日
定期昇給(「定昇」と略されます。)とは、企業で定められた賃金テーブル(等級表や勤続年数、年齢などにより決められることが多いです。)を用いて毎年昇給時期に、労働者の評価結果を反映させ、個々に昇給させることを言います。
ベースアップ(「ベア」と略されます)とは、給与の基本給部分(ベース)全体を昇給(アップ)させる額、または率のことを言います。ベースアップは景気動向や物価の上昇を反映させ、賃金テーブル全体を昇給させるため、定期昇給とは異なります。
「定期昇給」「ベースアップ」「等級表」「賃金テーブル」「評価制度」に関することは
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